“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
通过先整体、后我们，先书纪、后支部委局员、再老共产党员的按顺序，任何老共产党员也现已想做演讲，为例子谈过高，提小编建议定对策，自身开展指责、同时开展指责，现场视频欢乐气氛热情。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请人们与我提出了难能可贵意见书和推荐。”到李怀生发言稿，他失言不讳、依次实例介绍自个有的缺乏。“我对怀生男同志帅哥，提三点想法和个人建议，首要，在考核机制执行命令上还不足够苛刻，突然之间现实存在随心所欲性；第二步，禽流防制突出得多，但在策划 本系统化会仪时响应慢！”支公安部员张常峰神情严肃确保，開門见山，着实制止情面。王彦森紧随随后，“愿怀生男同志帅哥在安装单位单位起草、拟定文件格式本质出培训想法和个人建议，制止往回降重。”许多共青团员也逐条留言，各自提供“闽东南在职员工文化课居住不足够丰富的”“转换生活技能竞技样式增进的青年企业人才的培养”“多到基层组织调查研究党建事业事业”“充分发挥其优势培训单位单位人员管理提生写稿横向”等想法和个人建议个人建议。而李怀生也老是“沙沙作响”地在本子acg上确保纪录着小伙伴们说的每一项句话，还来袭咧嘴透露肯定是。“衷心的致谢特别感谢男同.我掏心口子，明确说出我的故障和欠佳，说出没法多存在的意见与意见与建议和意见与建议，我全都勤学好问接纳，并在现阶段改进什么，请小伙伴辅导我!”每名党员干部讲话开始后，李怀生面带一丝内疚、神情更为清凉地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
每次组识家庭生活会，公司的行政机关党总支镇长廉夕整个过程报考，时候当了推荐，他指出，支部每名党团员自我认知教育教育批评迎难而上提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见心理准备，教育教育批评所有人坦诚碰面碰面、一针瘦脸见血，触碰了心理准备、触碰了灵魂所在，红脸流汗的功效比较明显。融入触摸会议内容具体情况，廉夕确立二点规范要求，七是紧抓故障整改通知，立行立改，保障针对性。二要以旨在触摸会议内容为取得实效，在之后的操作中全力以赴发挥效应支部空战保垒效应和党团员榜样身先士卒效应。三是每名党团员要融入用户 确立的意见最好是和最好是，对个人的讲稿的材料实施整理出来，由支部进行存挡。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）