只为加强企业职工产品责任意识和产品方法水平，完成分单位产品条件化安全管理条件，六分集团公司于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，总经理助力安伟利加入了该项过程。
这一次基础知识技能大赛方案由分大公司施工管理制度科和企业工会同时举办公司的，技能大赛方案以个人的为公司的，共收20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分工厂负责人聂锡桥刊发动员讲话：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
初试原则，用到闭卷解题的方试，用时为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答部分，队员们各个进取精神抖擞、冲劲高昂，车间氛围密集而猛烈。队员们将手放在抢答器上，随意准备工作按压面公式抢答器，主管人第一声令下，小伙伴们数千按压面公式抢答器。你就我往当中，竞技进来到胶着的时候，崔薛铄以后放到170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚先要向受奖男队员表明强烈恭祝，全为受奖男队员授于特别证明和奖券。王保刚给出二点特殊要求：首先想让大伙将学了的知识储备工作到场所和大型项目经营者控制中，千万别做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
某次技巧比赛的举行活动，不只是让人们学来到了许多 工程专门技巧，直接也让其观念到产品的匮乏，与此为切入点，促成男队员更有奋测力习对于高高质量水平部分的工程专门技巧，挺高产品的服务含量和高高质量水平处理观念，使大型项目高高质量水平安全控制合理。（三分公司的）